Manager la génération Z

Informations clés

Mise à jour du 04 mars 2024

  • Durée de formation 30 minutes en e-learning
    7 heures en présentiel
  • Modalités et délais d’accès Validation par la DRH
    Inscription à une session programmée au plus tôt selon les places disponibles. Inscription possible jusqu’à une semaine avant le début de la formation au plus tard, sous réserves des places disponibles.
  • Pré-requis Aucun prérequis
  • Moyens humains et techniques Formateur spécialisé sur la thématique
    Plateforme LMS
    salle de formation équipée
  • Méthodes mobilisés Méthodes pédagogiques : apport théoriques et pratiques
    Mise à disposition d’un support pédagogique et d’un accès personnel à des ressources en ligne
    Des exercices et mises en situation pour illustrer les attendus d’un management génération Z
    L’apports d’outils pratiques : support de formation, document récapitulatif « être un leader coach »
  • Tarif 1400€ HT la journée pour un groupe de 10 participants maximum

Modalités d’évaluation

  • Mise en situation pendant la formation
  • Evaluation des acquis
  • Evaluations à chaud des participants
Bloc illustration

Public concerné

  • Responsables et Directeurs de magasins, Responsables adjoints de magasin, Assistants Responsables, Premiers vendeurs

Objectifs opérationnels

  • Manager la génération Z

    A l’issue de la formation, le participant sera capable de :
    • Identifier les caractéristiques des différentes générations
    • Découvrir le rapport de la génération Z au travail
    • Maitriser les attentes de la génération Z au travail
    • Faire face aux clichés liés à la génération Z
    • Devenir un coach leader pour la génération Z au travail
    • Motiver la génération Z au travail

Accessibilité

Adaptation pour les personnes en situation de handicap

Notre établissement est engagé dans une démarche d’accueil et d’accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous mettons en place des adaptations pédagogiques, matérielles et techniques personnalisées selon les besoins.
Notre établissement s’engage à rendre accessible ses formations à toute personne en situation de handicap.

Accompagnement personnalisé RQTH

Un référent handicap dédié accompagne les candidats RQTH tout au long de leur parcours, de la phase d’admission jusqu’à l’insertion professionnelle.

Accessibilité des locaux

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (ascenseurs, rampes d’accès, sanitaires adaptés, places de parking réservées).

Accessibilité

Contact référent handicap :
anne-sophie.ritt@chaussea.fr
06 31 56 85 42

    Nos Chiffres clés

    Mis à jour 21/10/2025